达内CEO出席第三届软件服务外包年会

2 月25日，第三届中国软件与信息服务外包产业年会在哈尔滨开幕，华为、微软、IBM、海辉国际、东软教育、文思、软通动力等330多家企业代表参会，达内作为大学生IT实训领域的佼佼者，在行业内拥有丰富的IT人才培养和输送经验，达内CEO韩少云受邀出席，并就“构建中国软件与信息技术服务产业人才生态系统”的议题与嘉宾参与了圆桌讨论。

【达内CEO韩总（右一）出席“构建软件与信息服务人才生态系统”的论坛】

达内CEO韩总受邀参加了“构建中国软件与信息技术服务产业人才生态系统”的圆桌讨论，圆桌论坛由曾发表退休感言被大学生朋友喻为“职场导师”的海辉国际董事长孙振耀主持，同时参加讨论的嘉宾还有 NEC 总经理木田桥龙、东软副总裁南丽岚、微软亚太研发集团战略合作与外包事业部总监钟声、科锐国际人力资源有限公司CEO高勇，嘉宾就如何构建软件信息人才的生态系统展开了讨论。

在 “构建中国软件与信息技术服务产业人才生态系统”的论坛上，韩总就达内科技运营十年的一些行业观点和经验与会嘉宾分享，提出了：中国软件与信息技术服务产业人才生态系统的良性发展必须要建立软件人才的挑选、培训、推荐的运行机制，在今年三月份要启动的软件大赛正是基于这样的考虑。 中国软件与信息服务外包产业联盟理事长兼海辉国际董事长孙振耀主持本次论坛。

【达内 CEO 韩总（右一）就软件与信息服务人才生态系统的构建发表看法】

韩总介绍：“达内成立10年来，陆续与很多知名的软件服务外包公司建立了人才输送的合作，像博彦、文思等企业都有达内学员，达内学员输送到外包企业的比例还是很大的，我们也根据企业对人才的需求情况，不断升级我们的课程体系，创新我们的实训机制。从原来的TTS1.0升级到现在的TTS5.0，我们觉得这也是作为像达内这样的实训机构与整个人才生态系统相适应的调整和尝试，调整的效果是我们的学员受到越来越多企业的青睐。 生态系统的建设，需要政府相应的政策导向来促成创新型人才培养，需要教育界、老师、社会、企业共同参与创新人才的培养。人才培养不仅仅是在学校很小的范围之内，除了课内知识学好以外，还需要学生课外参与实验活动，能够发展探究能力、解决问题的能力以及实现点子的机会 。”

据悉，达内IT培训集团是中国高端IT培训的第一品牌，致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、软件测试等8大课程方向中高端软件人才，先后获得美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行的三轮投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。达内IT培训集团经过10年运营，先后在北京、上海、广州、深圳等32个软件发达城市，建立了54家培训中心，占地3万平米，年培训1.5万名软件人才。累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、等知名IT企业培养输送了9万多名中高级软件人才，是中国最大的中高端软件人才培训机构。

本次年会以“做强信息技术服务 促进产业转型升级”为主题，会议期间，主办方发布了“ 2012 中国软件与信息服务外包产业报告”。工业和信息化部软件服务业司司长陈伟表示， 2011 年我国软件和信息技术服务业务收入超过 1.84 万亿元，同比增长 32.4% ，比去年同期提高 1.4 个百分点，超过“十一五”期间平均增速 4.4 个百分点，并超过同期电子信息制造业增速 10 个百分点以上。

此外，中国软件与信息服务外包产业联盟还举办了ChinaSourcing2011颁奖盛典，评选出一批为推动外包产业发展的优秀个人、企业、软件园区等。