在刚刚结束不久的第十六届中国国际软件博览会上，厦门易用软件技术有限公司的一款基于手机的91eHR企业执行软件，荣获管理软件产品类优秀产品奖，这是移动企业执行软件概念在国内首次提名并获奖。
据全球知名的民意测验和商业调查机构盖洛普机构最近公布的一组数字：人力资源约占企业运营成本的70%，调查结果还显示，目前仅有 7%的员工了解企业的业务发展战略，及企业对他们的期望。超过65%的中小企业主无法有效了解员工的工作状态与进展情况。超过一半不能清晰的了解员工绩效评价的标准和尺度，而这些，导致国内中小企业在持续成长和有效壮大上面临巨大的困难。
针对中小企业遇到的这些问题，2011年底，厦门易用软件技术有限公司在多年对中小企业管理实践的基础上，结合对超过500家中小企业的内部管理研究，并借助母公司福建网龙对无线市场的行业优势，结合移动互联网优势提出了企业执行概念软件：91eHR。
这是国内第一款针对企业管理与员工执行进行系统化统筹应用的管理软件。该产品不同于传统的企业管理软件，它主要帮助企业在拥有了战略目标后，真正让企业将管理与员工执行有机结合，通过目标分解与管理，让企业管理人员能够真实了解每位员工的工作状态以及各项业务进展情况，从而更好的识别每位员工，有效调整工作分配，真正做到人尽其职、促进实效;
同时，产品以手机客户端应用为主要形式的91eHR，更好地迎合了中小企业主的碎片化管理习惯。
厦门易用充分利用了自身的技术优势和管理思想的突破性创新，与福建省信息化局、省公务员局、省人力资源开发办公室，并联合中国电信福建公司、省企业与企业家联合会联合举办了“万家中小企业人才管理信息化提升工程”，开展免费的管理培训活动，将先进的信息化企业执行理念灌输给众多中小企业管理人员，引导中小企业向“数字企业”方向发展。这样符合了91eHR倡导的不仅仅是卖产品，而更重要的是先进执行与管理思想的落地和实施。
91eHR能够让中小企业管理平台根据国际领先且符合中国实际的最佳管理方法来建立，它能鼓励管理层和员工的参与，使运营更有效率，让整个执行流程更为统一。91eHR在本次博览会上的获奖，恰恰印证了企业执行这一全新概念在国内的发展趋势与预期。
