2011年8月5日星期五14：15，玛丽办公邮箱中出现了名为“一封关于信任的信”在经过来信者许可后，我们向社会披露此信内容。并对于来信者对于玛丽办公的认可，表达我们由衷的谢意。
亲爱的玛丽办公们：
见字如面!
请允许我冒昧，之所以这么称呼是因为我急切想要表达我的一种喜爱、挚爱、敬爱以及钟爱，没有遇到你之前，我的生活乌云覆盖，天昏地暗，有一件事想毒瘤一样蔓延在我身体的每个细胞，可以说呼吸都会痛，那就是在我公司一直挥散不去的黑暗与灰色。
再请允许我保持神秘，毕竟家丑不可外扬!这关乎于我企业在成长过程中经历的波折，为了不对相关人员造成不必要的伤害，请谅解我的神秘。
在我公司不见光的角落里滋生和扩散开来一种灰色腐朽的东西，我急欲把这种“见光死”扼杀在萌芽状态，十八般武器和许多穷凶极恶的办法都采用过，最后实在没办法，直接脸一黑开掉了培养了多年的雇员，可是这个缺儿谁来补，候补队员会不会重蹈覆辙都不确定，经过我的一次次亲身验证，终于得出了结论：答案是肯定，有滋生细菌的土壤，就不要奢求光明和正义。我愈加迷茫和无助，因为我深知这种不健康的东西传播速度和影响范围类似于病毒，传播速度是惊人的，这对我的打击不亚于“非典”的伤害，谈“采”色变，你懂的。
我的公司不算很大，但也有近千人规模，过去的两年中，我极度无可奈何的分别斩了市场、行政、人力岗位的3名主力，不仅没有遏制采购回扣风，还给公司带来了巨大的人力资源损失，毕竟在培养3位主将方面公司耗费了不少精力和心血，然而终究未能抵抗住回扣诱惑，他们没有战死疆场、而是死在了中军大帐。可惜!可怜!可悲!可憎!可耻!可叹!顶替的新人仍没逃过回扣这个“妖女”的石榴裙，我只有无奈、无计、无可适从。
公司的裁员真的曾经动摇我的军心!组织开始涣散、溃烂，我痛心的看到公司内没有信任就犹如地基不牢、岌岌可危的高楼，随时面临坍塌的危险。所有管理手段全是扯淡，组织内没有信任真的就没有一切!
在我一筹莫展的时候，在网站上看见了你们的主张，真的是堪称经典，你们的“阳光采购，节约办公”理念，多么温暖和值得推崇的理念，正是我百转千回在找的。真可谓是梦里寻他千百度，玛丽办公依旧在灯火阑珊处!请原谅我的措辞，这不像是评价一家公司的言语，。你们主张的“阳光采购”扼杀了隐藏在黑暗中的灰色收入，使隐藏在采购环节的“回扣门”事件一扫而光，我们不能因为一个事业中存在的潜在风险就否定掉整个事业，而是要给它注入鲜活的血液，使它在健康的环境中茁壮成长。自从和你们签订了合作协议，我发现采购人员的工作积极性高涨了。我公司张南柯如是说：“对于老板的信任和有限的回扣，我更看重前者，因为有了老板的信任我的前途是无量的，而眼前的回扣只会把我推想万劫不复的深渊。这个阳光采购就是老板您给我的一件护体金甲!”
我体会到了玛丽办公带给企业的巨大的生机和活力，选择玛丽办公，认同“阳光采购，节约办公”的理念给我企业带来了无限希望，采购人员在阳光体系的模式下办事效益大为上升，成本得到很大节约，人员做事更大胆。而且公司逐渐建立起一套坚不可摧的信任体系，员工的认同感得到加强，这种力量是无以伦比的。我感谢你们-玛丽办公，而且，作为企业的决策者，我会终身与倡导阳光采购的伙伴结缘。
前阵子听说你们的客服说要推出《企业信任体系建设》的高阶管理课程和书籍，届时一定不要忘记通知我，非常感谢你们对阳光采购坚定的态度。
一位心存感恩之情的铁杆老粉丝敬上
2011-08-05 14：13
