古冶区卫生局自今年6月份、未经公开公示，违规任用临时工“任玉国”担任习家套卫生院院长，后在卫生局主要领导的支持纵容下，每月在习家套卫生院一处基本工资就领取2880元，加上所谓的绩效工资、每月领取4000多元，同时在王辇庄卫生院还领取走穴工资4000多元，每月工资合计；9000多元，同时《任玉国在侯淑艳》王辇庄卫生院当院长，任玉国的后台老板，习家套卫生院现在的当家人，和卫生局某些领导支持下还存在克扣患者药品、骗取农合资金、公款旅游等多项违法事实，我们以多次向上级领导进行举报，古冶区卫生局作为上级主管部门不认真调查而是伙同被举报人对反映的问题、共同办案、欺骗上级领导。一、威胁职工群众前段时间卫生局周宝存副书记、朱艳洁、侯淑艳组成了所谓调查组，到习家套卫生院进行调查。在调查中不调查群众反映的问题，而是公开宣讲这次一定要找出写上访信的人，坚决把他清除卫生队伍。在所谓的调查中，对卫生院人员采取单独谈话的方式，由周宝存提问，侯淑艳做记录，职工害怕报复，特别害怕侯淑艳秋后算账，谁也不敢讲真话。二、关于任玉国工资的问题，河北省财政厅、卫生厅2009年联合下发《关于下达招聘执业医师到乡镇卫生院工作试点项目专项资金的通知》，明确规定了我省受聘到乡镇卫生院工作的执业医师工资、保险等待遇问题，通知规定，受聘执业医师月工资为1600元。按照上述规定，执业医师的工资应为1600元，任玉国仅仅是临时工，助理医师，比执业医师还差一个等级，每月基本工资竟拿2880元，还不算所谓的奖金。习家套卫生院是自收自支单位，财政对职工工资没有补助和拨款，全体正式在编职工多年来平均工资也就1500至1700元左右，郭立森副院长今年已经53岁，工龄32年，执业医师，每月工资也就2000元。正式在编的副院长工资为什么比临时工院长的工资少800多。任玉国凭什么每月拿2880元？我们正式在编职工为什么只拿1000多元？临时工的工资凭什么比正式工的工资多开一倍还多？任玉国的工资比在职的副局长、公务员都多，这正常吗？职工反映的问题有任玉国签发的和支领的工资表为证。就是这样一个非常简单的问题，古冶区卫生局大玩文字游戏，不进行查处，而是威胁群众，我们非常气愤卫生局个别领导充当任玉国的保护伞。我们反映任玉国的违法问题后，卫生局多次向任玉国通风报信，致使任玉国更加疯狂，声称我当卫生局局长合适，和卫生局其他领导有交情，多次请他们，我每月的基本工资就拿2880元，谁查也不怕。为了躲避职工监督，防止我们职工再次向上级反应他多开工资，以后每月职工发工资时不做工资表，他自己想开多少就开多少。只给我们每个职工一张小条，还命令我们不要互相比对，我们职工根本没有监督权。三、卫生局任用干部，严重违反干部管理规定，习家套卫生院是事业单位，卫生院院长属于正股级，卫生院院长的聘任应该严格按照公开聘任的程序，公开公示，而卫生局暗箱操作，使一个临时工，直接任命为院长。群众反映后，卫生局还多方高调压制群众。
在我们反映的任玉国到王辇庄走穴，领取另一份工资，克扣药品，骗取农合资金，公款旅游等多方面的问题，一次也没有认真调查，欺骗上级领导。四、卫生局造假，为任玉国歌功颂德卫生局现在对外宣传，前任院长管理混乱，职工不能按月领取工资，才引进了所谓能人任玉国，前任院长时期卫生院每月收入2至3万元，任玉国一个月就收入10多万元，卫生局主要领导在全系统大会上讲，任玉国我们选对了。而真正的事实是，任玉国有一个月收入是10万余元，但是其中有卫生局下拨的新农合资金5万元，区政府下拨的健康查体费3万元，当月业务收入也就2万元。卫生局主要领导不懂业务，偏听偏信，将任玉国上报的月收入10万余元当成了违规用人的借口。强烈要求上级彻底查清卫生局，任玉国违规违法问题，到习家套卫生院调查不要再使用卫生局的所谓的调查组，以免上当受骗。任玉国多领工资，变相贪污，证据确凿，由本人审批的工资表和支领签字为证。
另外古冶区习家套乡卫生院院长李玉茹也是临时工，每月在习家套卫生院也在领取高额工资，天理何在？王法何在？难道古冶区卫生局就是这样有作为的吗？来源：江苏时讯网 黄河资讯网
