5月22号，日本理化学研究所（RIKEN）所长Hiroshi Matsumoto在新闻发布会上宣布，为了重振日本理化学研究所，他将实施一项新计划：为只有短期合同的优秀青年科学家提供终身制聘用机会（tenure track system）
Matsumoto是磁场和空间等离子体研究方面的专家，在日本京都大学（Kyoto University ）度过整个学术生涯，并在2008-2014年担任京都大学校长。自从4月1号担任理化学研究所所长以来，Matsumoto访问了理化学研究所15个主要研究机构，听取青年研究人员和管理者的诉求，并在5月22日提出了科学卓越计划（Initiative for Scientific Excellence）。
Matsumoto的长远目标是终身制度（tenure system）。他指出，目前理化学研究所大多数青年科学家都是5年任期合同。这给青年科学家造成许多困难。由于担心回到日本后是否能找到合适的职位，现在越来越少的日本青年科学家愿意出国留学。Matsumoto欲学习德国马普学会（Max Planck Society of Germany），创建一个正式的交流项目，把日本青年科学家送到国外并引进更多的外国研究人员来建立合作关系，使理化学研究所成为全球重要的研究所之一。他将努力消除长期官僚壁垒对研究人员的影响，雇佣合适的技术人员，努力为研究人员提供便利条件。
