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  • 中小学教师待遇亟待提高(读者论坛)

  • 时间:2016-03-22 新闻来源: 热点资讯网
  • 据媒体报道,今年两会的一系列决策将直接影响百姓生活,其中一项是未来5年6种人的工资要涨,排在第一位的就是全面推开中小学教师职称制度改革,改善教师待遇。我们广大教育工作者对此充满期待。

      我是东部地区的县城高中教师,拥有高级职称,但由于没有相应岗位,享受中级待遇,月工资不到4000元,而大部分年轻教师工资还远远低于这个水平。他们每月除去房租、吃饭和必要的生活用品开支,几乎没有结余。

      有人认为教师就是一个职业,给那么高待遇干吗。要知道,教师是一个特殊的职业,这个职业不仅要求教师本身有知识、有文化、专业程度要高,而且在教育过程中,教师对学生需要付出很多心血。尤其是中小学教师,他们所教的学生是处于成长中的孩子,这些孩子复杂而多变,而且彼此之间存在很大差异,更需要因材施教。因此,教师这个岗位不是随便什么样的人都能胜任的。在日常生活中,一些为人父母者在面对自己孩子出现的问题时,常常束手无策,有的打电话给老师,有的送到学校让老师来处理。教师这样的职业,理应得到更多的回报。

      教师的重要性几乎等同于教育的重要性。老师承担着培养、教育下一代的神圣职责,而目前中小学教师的较低待遇,显然已经无法吸引足够多承担这一使命的人才。当前,大家都在谈供给侧改革,企业要给社会提供优质的产品,教育也要为社会提供更优秀的人才,教育也需要供给侧改革。如何保证良好的师资队伍,提高中小学教师的待遇和社会地位,无疑是解决上述问题的关键。

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