据日本时事通讯社报道，日本松下电器公司4日表示，为了吸引更多外国人才，准备在入职考试时使用中文和英语，预计将从2020年度开始实行。松下电器希望通过这种方式网罗多样化人才，应对全球化的业务。
松下主要招收的对象是在日本寻找工作，期望担任事务性岗位的外国人留学生。虽然没有规定入职年龄，不过为了迎合日本的工作周期，要求在4月1日入职，但未规定招收人数限额。
据悉，在书面材料审核、适应性检查和部分面试环节中，应聘者可以使用英语或中文来进行，但最后的面试环节还需使用日语完成。
