首页>> 新闻>> 视频新闻>> 正文
  • 团河小学开展魏善庄协作区干部研讨交流活动

  • 时间:2019-05-03 新闻来源: 热点资讯网
  • 人间四月天,清新而又婉约,是心灵绽放,春暖花开的季节。杜甫的《客至》中曾道:花径不曾缘客扫,蓬门今始为君开。2019年4月22日下午,团河小学怀着期盼喜悦的心情,迎来了北京小学翡翠城分校校长张文凤及教学、德育干部到校指导工作。安定小学校长马静也带着各完小校长及中层干部走进团河小学,参加学校组织的“魏善庄协作区干部研讨交流活动”。参加活动的还有来自长沙的6名校长,她们随着张文凤校长的脚步莅临团河小学。

    校长闫龙飞向来宾介绍了团河小学整体情况,客人们也就自己对团小的第一个印象做简单交流。

    接着,北小翡翠城分校的教学干部杨红梅、德育干部赵佳祺、校长张文凤分别从教学管理、德育管理、学校管理层面结合具体事例做了详实的阐述。

    杨红梅以“用心服务,为教师专业发展保驾护航”为题,介绍了翡翠城小学在校本培训方面开展“一基”“两翼”“多维”。她认为要想做好校本培训,核心是解决提升教师能力,教师态度,课堂教学体系的问题;在调动教师积极性方面要从凸显团队凝聚力,学校文化引领,满足教师自主个性发展方面下功夫;在构建特色教学模式方面要体现自主、本真、互动、生长。

    赵佳祺把德育工作核心思想定位在遵从生长规律,让学生能够找到各自的成长点,并且持续关注他们的一生。在如何调动班主任工作积极性上,她运用了“自觉的意识+自主的空间”,关注“领导层面的力量整合”,营造“良好的团队氛围”,为班主任“搭建展示的平台”,每一个小的举措都体现了工作的细心、真心、用心;在培训学生习惯方面,她从音量指标介绍到学生的“五自”管理,每一个细节都渗透着管理的智慧;特别是楼道文化、班级文化、家校协作方式等方面的介绍都体现了北小翡翠城小学的“自我教育,自我发展”理念。

    张文凤校长从如何提升干部的执行力,到学校评价体系的介绍,都给与会人员精神与行动层面的启迪。她说:想提升干部执行力,最重要的是同心、同德、同力。学校要有文化引领,要看干部的个人特质,要鼓励干部坚持读书,要在“做中学,悟中长”,要对干部“导”“送”“放”“帮”;学校评价体系要直指学生,学生是第一位的。她认为质评价为主,量评价为辅,她提倡“模糊评价”“增值性评价”;学校要提升就要有文化引领,有实践落实。张校长字字珠玑,让与会人员听得津津有味,乐此不疲。从张校长的理念中读到了学校管理的大智慧。

    最后,团河小学书记王文勇用“感谢”“收获”“反思”三个词表达了与会人员的心声。

    此次研讨交流活动,让干部更加明确了今后工作的方向和方法,汲取了北京小学翡翠城分校优秀的管理经验。相信通过专家和同行的不断引领,全体干部的不断努力,团河小学必将在规范化、科学化管理的道路上更好更快地发展。

    网站首页 |关于我们 |联系方式 |招聘信息 |版权声明 |网站地图 |热点资讯网
    地址:北京市朝阳区 编辑QQ:2424125586 投稿邮箱:zgrdnews@163.com
    Copyright ? 2010 www.armintza.com Inc. All Rights Reserved. 热点资讯网 版权所有 技术支持: 互联网服务中心 京ICP备19006392号-5